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江苏省盐南中等专业学校2016年度部门决算
盐城城南新区管委会 () 2017-08-12 

江苏省盐南中等专业学校2016年度部门决算


目  录


第一部分江苏省盐南中等专业学校概况

一、        主要职能

二、        部门决算单位构成情况

三、        2016年度主要工作完成情况


第二部分江苏省盐南中等专业学校2016年度决算表

一、  收入支出决算总表

二、  收入决算表

三、  支出决算表

四、  财政拨款收入支出决算总表

五、  财政拨款支出决算表

六、  财政拨款基本支出决算表

七、  一般公共预算财政拨款支出决算表

八、  一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、  一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、机关运行经费支出决算表

十二、政府采购支出决算表


第三部分江苏省盐南中等专业学校2016年度部门决算情况说明


第四部分 名称解释

 

第一部分 江苏省盐南中等专业学校概况

一、主要职能

(一)学校坚持以就业为导向,以服务为宗旨,确立了“服务社会、服务企业、服务学生”的办学理念,培养实用型、 外向型、复合型人才。全面贯彻执行党的教育方针、政策和法规,遵循教育规律,促进学生德、智、体等方面全面发展。

(二)根据学校发展需要,制定学校总体规划和章程,并认真组织实施,树立良好校风、教风、学风。

(三)按照国家课程设置标准开全、开足课程与课时,完成各学科教学任务,努力提高教育教学质量。

(四)贯彻执行教育部《中等职业学校德育大纲》,将社会主义核心价值体系融入学校人才培养全过程、渗透学校工作各方面,加强德育管理,做好学生思想品德教育和文明行为养成教育。

(五)建立健全学校各项规章制度,保证学校正常教育教学秩序。

(六)构建学校、企业、家庭、社会“四位一体”德育工作网络,切实把德育工作贯穿到各个环节和各项工作中去,充分凸显德育工作的首要地位。

(七)建立校产档案,对所有校产进行登记,加强对校舍及附属设施的管理与维护;

(八)搜集、整理相关信息资料,建立健全学校档案;

(九)承办上级交办的其他工作。


二、部门决算单位构成情况

江苏省盐南中等专业学校为独立预算单位,隶属城南新区社会事务管理局,内设职能处室:督评处、教务处、学生处、总务处、实训处、招就处、工会、团委、办公室。


三、2016年度主要工作完成情况

2016年,我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列讲话、中共十八届五中、六中全会与国家、省、市教育工作会议精神,围绕城南教育发展总体工作思路,全面提高教育教学质量,全力打造特色学校,更好地满足人民群众对职业教育的需求,发挥职业教育在经济发展方式转变中的促进作用,着力在区域现代职业教育体系建设中发挥引领作用,不断推进职教事业的科学发展。

一、加强组织领导,提升领导能力。一是坚持理论学习制度??购妹吭?0日的党员活动日活动,组织学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神、社会主义核心价值观体系等,用先进的理论武装头脑,提升思想认识,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是深入开展“两学一做”活动。校党委通过上党课、开展党内大讨论、召开专题部署会、学习推进会与党员日等活动,继续扎实推进两学一做学习教育,组织学习党章和党内法规,学习传达习近平总书记系列重要讲话精神,并以习总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。三是开展党员志愿服务活动。以“党群一家亲”为主题,开展五大行动,把党员志愿服务活动延伸到群众生活的各个方面,切实增强学校的持久生命力。经区社事局党委批准,我校召开了党委换届选举大会,选举产生新一届党委会,有力地促进了学校党建工作的深入开展,推动学??焖俳】党中⒄?。

二、注重督导监管,保障管理秩序。一是严格日??记诠ぷ?。认真贯彻“510”警示大会的精神,督评处牵头加强对教职工在班情况、集会出勤及上班纪律的检查,加强对考勤的原始材料的存档与公布,教职工的上班纪律意识得以加强,工作效能得到大幅提升。二是强化师德考核工作。督评处牵头通过问卷调查、学生座谈会、组内教职工互评等多种形式,强化师德考核,并将考勤数据折合成分值,纳入师德修养考核。制定“强作风、正纪律、扬正气、树形象”专项整治月实施方案,分别组织中层干部和广大教职工进行自我排查,认真填写作风整顿个人问题排查整顿表,并做好材料归档,落实问题整改。

三、狠抓质量管理,提高教学水平。一是狠抓过程管理。认真落实教学管理规定,狠抓课堂秩序管理,教务处与教研组定期检查教学工作“五认真”,并做好检查结果入档与问题处理工作。二是细化目标任务。经过反复调研,综合部牵头修订了对口高考奖励办法,强化综合高中的教学管理,与高三任课老师制定与分解目标任务,明确责任,指导和督促综合高中任课教师深入研究考纲,努力提高升学率;继续实施月考、联考制度。三是开展学业水平考试。认真开展2014级学生参加省学业水平考试的复习、备考等工作,在教务处的精心组织下,考试秩序井然,成绩良好,全??忌细衤蚀?7.6%,优秀率达42.1%。四是加强校本教研。第一,发挥教研组基础作用。各教研组能根据教务处的统一要求做到“四定”,扎实开展五课教研活动。秋学期,学?;寡肓酥耙到逃喝倩缂际趺ぷ魇依葱?菇萄Ы涣餮刑只疃?,促进教师成长。第二,组织参加论文评比。教务处鼓励教师总结经验,积极撰写论文,一年来共有80多篇教师论文发表或获奖。第三,大力加强课题研究。李金松主任、刘梅老师分别主持的2个省级课题和徐德兵主任、张平老师等主持的7个市级课题顺利结题;此外,王益锋、于长胜、仲海萍老师主持的3项市德育课题与20多项校级课题申报成功;元月17日,王益锋老师主持的省级课题将如期开题。第四,组织各级教学评比。本学期教务处牵头组织教师参加各级教学比赛,通过校内初评,推荐优秀老师参加省市比赛。2016年,在市职教各类教学大赛中,卞荣梅、蒋丽、季艳、刘兵、徐宏萍、姚杰、袁建梅、王飞、袁建梅、耿玉兰等老师荣获11项一等奖,段燕、季良、陈小宏、柏荣楼、王飞、蔡高荣、曹平、仲海萍等老师荣获8项二等奖,王益锋、张发友、陈正兵、王飞、冷素平、宋伟、戴春兄、张平等老师荣获8项三等奖;季艳、卞荣梅老师在省职教课堂教学大赛中分获一等奖和三等奖;袁建梅、仲海萍等老师在省职教信息化教学设计比赛中获三等奖;袁建梅、徐宏萍、王飞等老师在省职教微课设计与应用比赛中获三等奖;蒋丽等三位老师送交的课件作品获第二十届全国教育教学信息化交流展示活动中等职业教育组一等奖。五是实施教学改革。按照“做强主专业,改造老专业,拓展新专业”的思路,秋学期教务处牵头做好了新开设专业中职电子商务专业的调研和论证工作,做到学校专业建设与城南的支柱产业对接。同时,积极开展“做学教合一”教学实验工作,积极申报建筑、数控专业两个市教改实验项目。

四、创新特色管理,优化育人环境。一是加强德育制度建设。学生处牵头制定、修改系列制度,实施校部二级管理,强化对专业部的督查考核;严格执行学籍管理制度,优化学生学籍表的设计,细化学生的请销假制度及学习成绩的认定、管理条例,强调学生管理、学业管理的规范化、公开化、公平化;优化评价标准,修订三好生、优秀学生干部的评选标准。二是加强队伍建设。强化对班主任队伍指导,按时开好班主任工作例会;重视学生干部队伍建设。强化校、部两级学生会干部的管理,每周召开学生会干部专项会议,继续组织开展文明监督岗活动等。三是狠抓常规教育。结合各种纪念日、活动日,加强爱国主义、集体主义思想教育,正???ldquo;一日常规”检查活动,充分发挥“国旗下讲话”的育人功能;坚持学生晨检午检制,建立患病学生请假登记跟踪制度,有效严防传染疾病的发生;抓好“两课两操”,组织体育活动,学生参与锻炼的热情高涨,体质得以增强。四是开展禁毒教育。制定禁毒教育工作计划,开展“五个一”活动,保障校园健康、“无毒”。2016年,学校邀请了开发区检察院高红梅检察官来??棺ㄌ饨沧?。 五是完善资助工作。本学期,学生处严格贯彻国家资助政策,严格审核资助名额,完善受资助学生证明材料,按要求公示名单,资助工作做到公平、公正、公开。六是组织学管督查。本学期,王波副校长及学生处一行通过 “听、查、看”等多种形式,对专业部学管工作进行了专项督查,反馈意见良好。七是开展文体活动。为扩大“闪亮”教育的德育品牌效应,学生处组织开展“校园之星”评选、5人制足球联赛、阳光体育运动、素质拓展、艺术节、田径运动会等系列活动。本学期,学生处组织的叠被子活动中15数控王仁进、15计算机孙伟等学生获得优胜,16综合⑤、16综合⑥、16汽修等班级在内务之星评比中成绩优异。学生运动会方面,尽管受市技能大赛、天气等因素影响,学生处仍能妥善安排好学生训练、入场仪式、器材准备等工作,确保了运动会顺利召开,取得了精神文明和竞技成绩双丰收,其中15综合⑸、15综合⑴、15综合⑵获甲组前三名,16综合⑸、16综合⑴、16综合⑶获乙组前三名,15服装财会、15计算机、16建筑数控、16综合⑷获“精神文明代表队”称号。本学期,由学生处牵头,学?;刚绞〉诎私煳拿鞣绮删喝?,全校上下深入宣传,广泛发动,形成“人人参与、班班参赛”的良好局面,活动历时一个多月,共收到校级初赛作品124件,经评选最终上报市级参评作品51件。

五、强化技能实训,增强竞争实力。一是常规工作严谨务实。实训方面,本学期实训处牵头组织了20个班级、19个工种的实训,实训工作高效、有序。技能鉴定方面,实训处主动联系市劳动局做好14级职专9个工种132人次的中级工考核工作,组织到位,安排合理,秩序井然。在材料领用上严格执行出入库制度;做到账物相符、账账相符;对实训设备、设施进行定期保养维护与抽检,确保实训设备无“带病”使用。加强对外聘人员的管理、考核,合理安排工作量,按时结算工资,调动了他们工作积极性与主动性。继续做好建筑专业省高水平示范性实训基地建设,创建了建筑专业六个实训室,完成基地建设的终期资料建设并通过终期验收。实训处还定期对各实训室设备设施进行安全隐患检查,保证了教学工作的正???。二是车间管理精细务实。实训处组织开展星级车间评比,每月根据检查情况评出星级车间;并充分发挥模范带头作用。本学期,陈福洲、孙富国、严东芹、唐国保、孙正根、邵永宾、陈鉴、茆汉江、蔡玉军、徐文军、王国军、陈协林等老师工作任务多,强度大,牺牲了大量的休息时间进行设备的保养和维护;孙扣梅、徐文军、茆汉江、唐国保、陈协林、卞学余等老师身兼多职,也能很好地协调工作,确保车间安全、卫生;陈安全、陈更凤、刘伟平、张国钰、张勇霞、耿翠梅等外聘教师不仅能做好实训指导工作,还积极参与车间管理,付出了较大精力。三是技能大赛有序高效。1名学生在2016年国家技能比赛中获一等奖。2016年,我校共有22名教师、42名学生参加20个工种的市技能大赛,仲海萍、曹平、费美扣、仇文平、徐文军、卞荣梅、陈苏婷7名教师和7名学生代表我市参加省赛。四是赛点工作有条不紊。今年,我校承办了2016年市技能大赛汽车类、建筑类、艺术类三大专业11个项目的赛点工作,共有355余名师生来校参赛,赛点组织工作受到上级领导的高度肯定。五是校际合作稳步推进。今年,实训处牵头完成了六个汽修实训车间的改建,还主动对接中德诺浩公司,做好专业巩固,实现中德诺浩智慧课堂与我校实践教学深度对接。

六、注重安全教育,创建平安校园。一是经常性召开安全会议。学生处牵头通过定期与不定期的召开安全工作专项会议,明确各区域安全、卫生管理责任,强化全校师生的安全防范意识。二是强化值班、值宿工作。本学年,对值班、值宿工作进一步提出具体要求,做好值班、值宿工作的记载、汇报,宿管工作水平大幅提升。三是定期开展安全检查。做好消防器材的检查、修缮、更换工作,确保消防器材的完好;每月对重点安全隐患进行检查,重视对学生吸烟等控制;多次开展应急疏散演练等。2016年,及时发现、尽早消除各类隐患30多起,校园秩序保障得力。四是开展“七五”普法系列活动。本学期,学校举办了“2016年度盐城市法治文化基层行模拟庭审校园巡演城南新区盐南中专专场”,还邀请了市安居防火宣教部倪鹏教员来校进行消防安全知识培训。2016年,我校未发生一起违法、犯罪案例。五是组织参加安全征文比赛。本学期,学生处牵头组织校内初赛的基础上,推荐了十多篇师生作品参加“2016年盐城市学校交通安全教育征文及文明交通宣传作品比赛”。

七、固守招就阵地,推动持续发展。一是招生工作稳扎稳打。2016年,学校实际招生605人,其中初中后345人,高中后260人。招就处牵头做好招生总结工作,并多次与江苏驰翔精密齿轮有限公司、盐城迈泉科技有限公司、江苏森风集团开展企业洽谈,提前谋划、周密布署2017年招生工作。二是就业工作层层推进。招就处牵头做好采岗工作,通过比较筛选,最终确定江苏森风集团、盐城启程汽贸、盐城众泰4S店、江苏驰翔精密齿轮有限公司、盐城迈泉科技有限公司等8家企业为2014级学生的校外实习基地。实习学生上岗工作方面,招就处主动对接用人企业,及时在学校网页上公布企业用工信息,在校内举办招聘会,帮助企业组织学生报名、初试、面试,人均可选岗位超过3个;并把好学生出门关,签订好劳动合同和三方协议,保障学生切身利益。本学期,共安置149名学生对口就业,其中组织14数控机电、14汽修班、14服装财会、14计算机学生分别赴江苏驰翔精密齿轮有限公司、盐城启程汽贸、森风集团、盐城众泰4S店、盐城迈泉科技有限公司等实习就业;组织14级中德诺浩班27名学生成功就业,其中7名同学一次性通过宝景宝马公司的面试;招就处还组织人员定期赴企业回访,做好实习就业学生的跟踪服务工作,也为2017年招生专业的设置及招生方案的制定提供科学依据。三是培训工作一步不落。招就处牵头向区组织人事部争取到职业技能提升培训216人与创业教育培训200人的指标,并认真做好与新河街道、伍佑街道、新都街道合作开展的职业技能培训。2017年,200人次的就业创业职业技能提升培训也将如期启动。

八、注重后勤管理,创建保障体系。一是项目建设规范有序。在项目建设上,总务处牵头严格按照采购程序,一律具报告给社事局和财政局,经请示同意后,通过区招标办确定中标单位,再按要求采购,做到项目管理程序化、规范化。二是资产管理一着不让。第一,公物管理成效显著。学期初,总务处牵头与各班签订公物使用管理合同,对管理的责任进行层层落实,在班主任的大力配合下,全校学桌凳的维修量较以前有明显减少。第二,绿化维护环境育人。利用公益劳动定期清除操场、花坛、校道周边杂草,整个学校绿草如茵,绿树成荫;并做好树木的防虫、整枝、施肥等工作,校园环境得到进一步改善。第三,资产管理信息化。进一步完善校产管理的规章制度,借助教育资产管理信息化平台,对校园资产进行规范化管理,物资的领用、借用管理程序进一步完善。三是后勤服务优质细致。寒暑假期间,学校后勤人员加班加点,将所有办公教学用品全部购置到位,对学习、生活设施进行全面维修。本学期,按时完成汽修车间、建筑实训室的改造和设备添置工作,改善实训条件,确??е刃蛭榷?。四是安全防控一丝不苟。第一,落实专人每周对房屋、围墙、下水道盖板、体育设施、水电线路等进行全面排查。发现安全隐患及时进行维修和整改,确保把安全隐患消灭在萌芽状态。第二,在学生宿舍、围墙、校门口、食堂、浴室等学生比较集中的区域精心布点,在重点地段安装了多个视频监控设备,安全技防措施得到加强。第三,积极开展食品卫生安全监督管理,始终将师生的食品安全放在第一位,坚持对食堂饭菜进行试吃、准售、留样制度,食堂卫生安全监督员对食堂每餐的饭菜均进行检查。本学期,学校未发生一起食物中毒事件。

九、重视群团工作,促进事业稳定。一是开展教工系列活动。第一,开展丰富多彩的课余活动。校工会牵头经常性的组织篮球、足球、羽毛球比赛,活跃了教职工的课余生活。第二,组织好节日庆?;疃?。本学期,由校工会牵头,教师节期间开展了“微视频制作”及“我的教育故事”主题演讲征文比赛活动,选派了优秀代表参加市区组织的“匠心杯”教师教书育人技能竞赛活动;并组织教职工冬季运动会,活跃大家身心。第三,细致开展送温暖活动。学校高度关注教职工的身心健康,真正做好探望病患、慰问丧事、关心退休教工等方面的工作;做好校关工委“盐城市教育系统关工委万年青志愿者(五老)”登记工作;及时、高效地完成了市教育工会布置的其他任务。二是开展志愿者系列活动。结合团员青年特点,校团委牵头组织广大学生团员深入社区、街道等场所进行志愿服务,组织部分汽修专业学生走进社区进行免费汽车保养活动,组织学生志愿者赴敬老院送去温暖,组织师生做好了国际公路自行车赛的秩序维护等工作。三是紧握时代脉搏开展宣传活动。本学期,校团委牵头围绕“教师节”、“国庆节”、“元旦节”等主题,利用班会、橱窗、黑板报宣传、演讲比赛、文明礼仪展示、讲座等活动,不断提高学生的思想政治素质。四是继续深入开展创业教育。校团委牵头积极扶植学生创业园工作,为学生搭建锻炼创业本领和积累创业经验的平台,并做好基地工作的指导和跟踪管理;邀请优秀毕业生进校园开设优秀毕业生事迹报告会等。

十、加强宣传报道,及时总结提高。一是加强学校宣传和信息上报。本学期,办公室紧抓宣传契机,与各处室积极合作,在新学期开学、市区领导来校视察、兄弟学校来校交流、全国文明城市创建、全市公开教研、教育教学开放周等活动期间,妥善做好学校宣传板块的更新、布置、宣讲、报道等工作。信息上报方面,本学期办公室牵头做好了2016年我校教育教学工作简讯、教师各级职称申报、教师资格定期注册、年度质量报告的平台管理、教师继续教育学时认定、教师信息管理系统的维护与更新工作,并完成区局领导临时交办的其他信息上报工作等。二是及时完成各类总结。本学期,办公室牵头制定学校十三五规划,完成学校申报省高水平现代化职业学校的报告、省级建筑工程施工实训基地建设项目自评报告、全市职业学校内涵建设与技能提升工作推进会经验交流材料、盐城市数字化应用学校挂牌可行性报告、学校2016年教育质量年度报告、2016年市《行动计划》视导工作汇报、全国文明城市创建工作计划与总结等。

本学期,我校举办了以“弘扬工匠精神,打造技能强国”为主题的职业教育活动周活动,承办了市教科院组织的语文、数学、英语三门学科“聚焦教学目标达成、实施任务驱动教学”主题教研活动,承办了市教育局组织的“全市职业学校内涵建设与技能提升工作推进会”,组织开展了教育教学开放周系列活动,承办了全市汽修、建筑、艺术类技能大赛的赛点与省学业水平考试的考点工作。本学期,学校被省教育厅、省财政厅认定为“江苏省高水平现代化职业学校”,并成功创建省建筑专业高水平示范性实训基地。

过去的2016年秋学期,是我校广大教职工奋斗进取的一学期,我们付出了艰辛劳动,也取得了令人满意的成绩。这是上级教育主管部门正确领导的结果,是学校各部门同舟共济、励志图强、不懈拼搏的结果,凝聚着广大教职工的智慧与汗水,在此,我代表学校党委、校长室,向大家表示感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到工作中还存在薄弱环节,学校事业的发展还面临诸多挑战。

1.教学质量:教学竞争机制欠缺;教师的教学热情、工作积极性、主动性还不强;学生的学习目标不明确,学习动力欠缺,学习气氛欠浓厚。

2.德育工作:班主任队伍整体科研理论水平欠缺,班主任专业化培训措施少;“闪亮教育”还需挖潜;全员育人还有大量工作可做;学生养成教育、文明礼仪教育等任重道远。

3.课程改革:教研教改仍是薄弱环节;骨干教师的培养力度有待加强,名师的示范、辐射和指导作用还没能够充分发挥;学生学业水平达标训练与抽测的长效机制有待进一步完善。

4.技能实训:校内学生实训仍是传统的消耗型实训,未能实现向生产型实训的转变;技能大赛虽在市赛中取得了一定成绩,但获奖量与获奖层次还不高。

5.招生工作:招生宣传策略需进一步提升,全员参与招生宣传的意识仍需增强;校企合作的面需进一步拓宽;校校合作的模式有待进一步探索。

同志们,成绩属于过去,未来需要开拓。面对新形势、新情况,全体教职工应进一步凝心聚力,不忘初心,抢抓机遇,谋求发展,奋力开启城南职教事业发展新的征程!


    第二部分江苏省盐南中等专业学校2016年度决算表

                  详细见附件下载

 第三部分江苏省盐南中等专业学校2016年度决算情况说明

一、收入支出总体情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度收入2016年度收入总计3577.68万元、支出总计3577.68万元,与上年相比收入、支出各增加547.54万元,各增长15.3%,主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

(一)收入总计3577.68万元。包括:

1.财政拨款收入3559.40万元,为当年从区级财政取得的一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款,与上年相比增加547.54万元,增长18.07 %。主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

2.上级补助收入0万元。

3.事业收入0万元。

4.经营收入0 万元。

5.附属单位上缴收入0万元。

6.其他收入0万元。

7.用事业基金弥补收支差额0万元。

8.年初结转和结余18.28万元。主要为单位结转下年的项目支出结转和结余和经营结余。主要原因是本单位以前年度的项目经费分年度,按计划拔付,但需要延迟到2017年度按有关规定结算的资金和公用经费结余。

(二)支出总计 3577.68万元。包括:

1.基本支出3041.75万元,主要用于人员工资和学校的日常支出等。

2.项目支出213.67万元。主要用于购置教育教学设备购置以及校园基础建设。

3.年末结转和结余322.26 万元,为单位结转下年的项目支出,需要延迟到17年度按有关规定使用的资金。

二、收入决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校本年收入合计3577.68万元,其中:财政拨款收入 3577.68万元,占100%。

三、支出决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校本年支出合计3255.42万元,其中:基本支出3041.75万元,占93.44 %;项目支出213.67万元,占6.56 %。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度财政收入总计3577.68万元、支出总计3577.68万元,与上年相比收入增加547.54万元,各增长18.07%,主要原因主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

五、财政拨款支出决算情况说明

财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的拨款发生的支出,也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。江苏省盐南中等专业学校2016年财政拨款支出 3255.42万元,占本年支出合计的100%。与上年相比,财政拨款支出增加243.56万元,增长8.09 %。主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

江苏省盐南中等专业学校2016年度财政拨款支出年初预算为3449.57万元,支出决算为3255.42万元,完成年初预算的94.37 %。决算数小于年初预算的主要原因是项目支出江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置结余到2017年实施。

(一)教育支出

1.年初预算为3449.57万元,支出决算为 3255.42 万元,决算数小于预算数的主要原因是项目支出江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置结余到2017年实施。

其中江苏省盐南中等专业学校职业教育支出3148.42万元,占总支出的96.71 %、教育费附加安排支出107万元占总支出的3.29 %。

六、财政拨款基本支出决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度财政拨款基本支出3041.75 万元,其中:

(一)人员经费2452.7万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、抚恤金、生活补助、住房公积金等

(二)公用经费589.06万元。主要包括:办公费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置。 

七、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的一般公共预算财政拨款发生的支出,也包括使用上年度一般公共预算财政拨款结转和结余资金发生的支出。江苏省盐南中等专业学校2016年一般公共预算财政拨款支出3255.42万元,与上年相比增加243.56万元,增长 8.09%。主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度一般公共预算财政拨款基本支出  3041.75万元,其中:

(一)人员经费2452.7万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、抚恤金、生活补助、住房公积金等

(二)公用经费589.06万元。主要包括:办公费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置。 

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费决算支出中,因公出国(境)费支出0万元,占“三公”经费的 0  %;公务用车购置及运行费支出7.5 万元,占“三公”经费的72.00 %;公务接待费支出2.92万元,占“三公”经费的 28.00 %。具体情况如下:

1.因公出国(境)费决算支出0万元,完成预算的0 %,

2.公务用车购置及运行费支出7.5 万元。其中:

(1)公务用车购置决算支出0万元。

(2)公务用车运行维护费决算支出7.5万元,完成预算的75%,减少的主要原因是严格控制公车使用,加强公务用车管理。公务用车运行维护费主要用与车辆保险。维修及油料费。2016年使用一般公共预算拨款开支运行维护费的公务用车保有量1辆。另一辆车即将报废。

3.公务接待费2.92万元。其中:

(1)国内公务接待支出2.92万元,完成预算的28.05%,减少的主要原因是严格控制接待范围、接待标准和陪餐人数,规范手续。国内公务接待主要为接待上级检查工作人员和有关教科研工作的同志以及相关院校和联办企业等,2016年使用一般公共预算拨款开支的国内公务接待44批次400人次。主要为接待上级检查工作人员和有关教科研工作的同志及相关院校和联办企业等。

江苏省盐南中等专业学校2016年度一般公共预算拨款安排的会议费决算支出0.56万元,完成预算的233.33%,增加的主要原因是学术会议的增加。

江苏省盐南中等专业学校2016年度一般公共预算拨款安排的培训费决算支出15.14万元,完成预算的100.93%,2016年增加的原因是教师参加国家级和省级培训较多。

十、政府性基金预算收入支出决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年政府性基金预算财政拨款年初结转0万元和年末结余0万元,本年收入决算0万元,本年支出决算0万元,年末结转和结余0 万元。

十一、其他重要事项的情况说明


(一)国有资产占用情况

截至2016年12月31日,本部门共有车辆2辆,其中,一般公务用车1辆另一辆已经报废。无价值200万元以上大型设备。

 

第四部分 名称解释


一、财政拨款收入:指单位本年度从省级财政取得的财政拨款。

二、一般公共服务(类)人大事务(款)行政运行(项):指人大常委会办公厅用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

三、科学技术支出:指各级政府科技技术方面的支出,用于机关正常运转和管理事务方面以及其他方面的项目支出。 

四、年末结转和结余资金:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

七、“三公”经费:指省级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

八、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、差旅费、会议费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、公务用车运行维护费等。在财政部有明确规定前,“机关运行经费”暂指一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出”经费。

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江苏省盐南中等专业学校2016年度部门决算
盐城城南新区管委会 () 2017-08-12 

江苏省盐南中等专业学校2016年度部门决算


目  录


第一部分江苏省盐南中等专业学校概况

一、        主要职能

二、        部门决算单位构成情况

三、        2016年度主要工作完成情况


第二部分江苏省盐南中等专业学校2016年度决算表

一、  收入支出决算总表

二、  收入决算表

三、  支出决算表

四、  财政拨款收入支出决算总表

五、  财政拨款支出决算表

六、  财政拨款基本支出决算表

七、  一般公共预算财政拨款支出决算表

八、  一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、  一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、机关运行经费支出决算表

十二、政府采购支出决算表


第三部分江苏省盐南中等专业学校2016年度部门决算情况说明


第四部分 名称解释

 

第一部分 江苏省盐南中等专业学校概况

一、主要职能

(一)学校坚持以就业为导向,以服务为宗旨,确立了“服务社会、服务企业、服务学生”的办学理念,培养实用型、 外向型、复合型人才。全面贯彻执行党的教育方针、政策和法规,遵循教育规律,促进学生德、智、体等方面全面发展。

(二)根据学校发展需要,制定学校总体规划和章程,并认真组织实施,树立良好校风、教风、学风。

(三)按照国家课程设置标准开全、开足课程与课时,完成各学科教学任务,努力提高教育教学质量。

(四)贯彻执行教育部《中等职业学校德育大纲》,将社会主义核心价值体系融入学校人才培养全过程、渗透学校工作各方面,加强德育管理,做好学生思想品德教育和文明行为养成教育。

(五)建立健全学校各项规章制度,保证学校正常教育教学秩序。

(六)构建学校、企业、家庭、社会“四位一体”德育工作网络,切实把德育工作贯穿到各个环节和各项工作中去,充分凸显德育工作的首要地位。

(七)建立校产档案,对所有校产进行登记,加强对校舍及附属设施的管理与维护;

(八)搜集、整理相关信息资料,建立健全学校档案;

(九)承办上级交办的其他工作。


二、部门决算单位构成情况

江苏省盐南中等专业学校为独立预算单位,隶属城南新区社会事务管理局,内设职能处室:督评处、教务处、学生处、总务处、实训处、招就处、工会、团委、办公室。


三、2016年度主要工作完成情况

2016年,我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列讲话、中共十八届五中、六中全会与国家、省、市教育工作会议精神,围绕城南教育发展总体工作思路,全面提高教育教学质量,全力打造特色学校,更好地满足人民群众对职业教育的需求,发挥职业教育在经济发展方式转变中的促进作用,着力在区域现代职业教育体系建设中发挥引领作用,不断推进职教事业的科学发展。

一、加强组织领导,提升领导能力。一是坚持理论学习制度??购妹吭?0日的党员活动日活动,组织学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神、社会主义核心价值观体系等,用先进的理论武装头脑,提升思想认识,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是深入开展“两学一做”活动。校党委通过上党课、开展党内大讨论、召开专题部署会、学习推进会与党员日等活动,继续扎实推进两学一做学习教育,组织学习党章和党内法规,学习传达习近平总书记系列重要讲话精神,并以习总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。三是开展党员志愿服务活动。以“党群一家亲”为主题,开展五大行动,把党员志愿服务活动延伸到群众生活的各个方面,切实增强学校的持久生命力。经区社事局党委批准,我校召开了党委换届选举大会,选举产生新一届党委会,有力地促进了学校党建工作的深入开展,推动学??焖俳】党中⒄?。

二、注重督导监管,保障管理秩序。一是严格日??记诠ぷ?。认真贯彻“510”警示大会的精神,督评处牵头加强对教职工在班情况、集会出勤及上班纪律的检查,加强对考勤的原始材料的存档与公布,教职工的上班纪律意识得以加强,工作效能得到大幅提升。二是强化师德考核工作。督评处牵头通过问卷调查、学生座谈会、组内教职工互评等多种形式,强化师德考核,并将考勤数据折合成分值,纳入师德修养考核。制定“强作风、正纪律、扬正气、树形象”专项整治月实施方案,分别组织中层干部和广大教职工进行自我排查,认真填写作风整顿个人问题排查整顿表,并做好材料归档,落实问题整改。

三、狠抓质量管理,提高教学水平。一是狠抓过程管理。认真落实教学管理规定,狠抓课堂秩序管理,教务处与教研组定期检查教学工作“五认真”,并做好检查结果入档与问题处理工作。二是细化目标任务。经过反复调研,综合部牵头修订了对口高考奖励办法,强化综合高中的教学管理,与高三任课老师制定与分解目标任务,明确责任,指导和督促综合高中任课教师深入研究考纲,努力提高升学率;继续实施月考、联考制度。三是开展学业水平考试。认真开展2014级学生参加省学业水平考试的复习、备考等工作,在教务处的精心组织下,考试秩序井然,成绩良好,全??忌细衤蚀?7.6%,优秀率达42.1%。四是加强校本教研。第一,发挥教研组基础作用。各教研组能根据教务处的统一要求做到“四定”,扎实开展五课教研活动。秋学期,学?;寡肓酥耙到逃喝倩缂际趺ぷ魇依葱?菇萄Ы涣餮刑只疃?,促进教师成长。第二,组织参加论文评比。教务处鼓励教师总结经验,积极撰写论文,一年来共有80多篇教师论文发表或获奖。第三,大力加强课题研究。李金松主任、刘梅老师分别主持的2个省级课题和徐德兵主任、张平老师等主持的7个市级课题顺利结题;此外,王益锋、于长胜、仲海萍老师主持的3项市德育课题与20多项校级课题申报成功;元月17日,王益锋老师主持的省级课题将如期开题。第四,组织各级教学评比。本学期教务处牵头组织教师参加各级教学比赛,通过校内初评,推荐优秀老师参加省市比赛。2016年,在市职教各类教学大赛中,卞荣梅、蒋丽、季艳、刘兵、徐宏萍、姚杰、袁建梅、王飞、袁建梅、耿玉兰等老师荣获11项一等奖,段燕、季良、陈小宏、柏荣楼、王飞、蔡高荣、曹平、仲海萍等老师荣获8项二等奖,王益锋、张发友、陈正兵、王飞、冷素平、宋伟、戴春兄、张平等老师荣获8项三等奖;季艳、卞荣梅老师在省职教课堂教学大赛中分获一等奖和三等奖;袁建梅、仲海萍等老师在省职教信息化教学设计比赛中获三等奖;袁建梅、徐宏萍、王飞等老师在省职教微课设计与应用比赛中获三等奖;蒋丽等三位老师送交的课件作品获第二十届全国教育教学信息化交流展示活动中等职业教育组一等奖。五是实施教学改革。按照“做强主专业,改造老专业,拓展新专业”的思路,秋学期教务处牵头做好了新开设专业中职电子商务专业的调研和论证工作,做到学校专业建设与城南的支柱产业对接。同时,积极开展“做学教合一”教学实验工作,积极申报建筑、数控专业两个市教改实验项目。

四、创新特色管理,优化育人环境。一是加强德育制度建设。学生处牵头制定、修改系列制度,实施校部二级管理,强化对专业部的督查考核;严格执行学籍管理制度,优化学生学籍表的设计,细化学生的请销假制度及学习成绩的认定、管理条例,强调学生管理、学业管理的规范化、公开化、公平化;优化评价标准,修订三好生、优秀学生干部的评选标准。二是加强队伍建设。强化对班主任队伍指导,按时开好班主任工作例会;重视学生干部队伍建设。强化校、部两级学生会干部的管理,每周召开学生会干部专项会议,继续组织开展文明监督岗活动等。三是狠抓常规教育。结合各种纪念日、活动日,加强爱国主义、集体主义思想教育,正???ldquo;一日常规”检查活动,充分发挥“国旗下讲话”的育人功能;坚持学生晨检午检制,建立患病学生请假登记跟踪制度,有效严防传染疾病的发生;抓好“两课两操”,组织体育活动,学生参与锻炼的热情高涨,体质得以增强。四是开展禁毒教育。制定禁毒教育工作计划,开展“五个一”活动,保障校园健康、“无毒”。2016年,学校邀请了开发区检察院高红梅检察官来??棺ㄌ饨沧?。 五是完善资助工作。本学期,学生处严格贯彻国家资助政策,严格审核资助名额,完善受资助学生证明材料,按要求公示名单,资助工作做到公平、公正、公开。六是组织学管督查。本学期,王波副校长及学生处一行通过 “听、查、看”等多种形式,对专业部学管工作进行了专项督查,反馈意见良好。七是开展文体活动。为扩大“闪亮”教育的德育品牌效应,学生处组织开展“校园之星”评选、5人制足球联赛、阳光体育运动、素质拓展、艺术节、田径运动会等系列活动。本学期,学生处组织的叠被子活动中15数控王仁进、15计算机孙伟等学生获得优胜,16综合⑤、16综合⑥、16汽修等班级在内务之星评比中成绩优异。学生运动会方面,尽管受市技能大赛、天气等因素影响,学生处仍能妥善安排好学生训练、入场仪式、器材准备等工作,确保了运动会顺利召开,取得了精神文明和竞技成绩双丰收,其中15综合⑸、15综合⑴、15综合⑵获甲组前三名,16综合⑸、16综合⑴、16综合⑶获乙组前三名,15服装财会、15计算机、16建筑数控、16综合⑷获“精神文明代表队”称号。本学期,由学生处牵头,学?;刚绞〉诎私煳拿鞣绮删喝?,全校上下深入宣传,广泛发动,形成“人人参与、班班参赛”的良好局面,活动历时一个多月,共收到校级初赛作品124件,经评选最终上报市级参评作品51件。

五、强化技能实训,增强竞争实力。一是常规工作严谨务实。实训方面,本学期实训处牵头组织了20个班级、19个工种的实训,实训工作高效、有序。技能鉴定方面,实训处主动联系市劳动局做好14级职专9个工种132人次的中级工考核工作,组织到位,安排合理,秩序井然。在材料领用上严格执行出入库制度;做到账物相符、账账相符;对实训设备、设施进行定期保养维护与抽检,确保实训设备无“带病”使用。加强对外聘人员的管理、考核,合理安排工作量,按时结算工资,调动了他们工作积极性与主动性。继续做好建筑专业省高水平示范性实训基地建设,创建了建筑专业六个实训室,完成基地建设的终期资料建设并通过终期验收。实训处还定期对各实训室设备设施进行安全隐患检查,保证了教学工作的正???。二是车间管理精细务实。实训处组织开展星级车间评比,每月根据检查情况评出星级车间;并充分发挥模范带头作用。本学期,陈福洲、孙富国、严东芹、唐国保、孙正根、邵永宾、陈鉴、茆汉江、蔡玉军、徐文军、王国军、陈协林等老师工作任务多,强度大,牺牲了大量的休息时间进行设备的保养和维护;孙扣梅、徐文军、茆汉江、唐国保、陈协林、卞学余等老师身兼多职,也能很好地协调工作,确保车间安全、卫生;陈安全、陈更凤、刘伟平、张国钰、张勇霞、耿翠梅等外聘教师不仅能做好实训指导工作,还积极参与车间管理,付出了较大精力。三是技能大赛有序高效。1名学生在2016年国家技能比赛中获一等奖。2016年,我校共有22名教师、42名学生参加20个工种的市技能大赛,仲海萍、曹平、费美扣、仇文平、徐文军、卞荣梅、陈苏婷7名教师和7名学生代表我市参加省赛。四是赛点工作有条不紊。今年,我校承办了2016年市技能大赛汽车类、建筑类、艺术类三大专业11个项目的赛点工作,共有355余名师生来校参赛,赛点组织工作受到上级领导的高度肯定。五是校际合作稳步推进。今年,实训处牵头完成了六个汽修实训车间的改建,还主动对接中德诺浩公司,做好专业巩固,实现中德诺浩智慧课堂与我校实践教学深度对接。

六、注重安全教育,创建平安校园。一是经常性召开安全会议。学生处牵头通过定期与不定期的召开安全工作专项会议,明确各区域安全、卫生管理责任,强化全校师生的安全防范意识。二是强化值班、值宿工作。本学年,对值班、值宿工作进一步提出具体要求,做好值班、值宿工作的记载、汇报,宿管工作水平大幅提升。三是定期开展安全检查。做好消防器材的检查、修缮、更换工作,确保消防器材的完好;每月对重点安全隐患进行检查,重视对学生吸烟等控制;多次开展应急疏散演练等。2016年,及时发现、尽早消除各类隐患30多起,校园秩序保障得力。四是开展“七五”普法系列活动。本学期,学校举办了“2016年度盐城市法治文化基层行模拟庭审校园巡演城南新区盐南中专专场”,还邀请了市安居防火宣教部倪鹏教员来校进行消防安全知识培训。2016年,我校未发生一起违法、犯罪案例。五是组织参加安全征文比赛。本学期,学生处牵头组织校内初赛的基础上,推荐了十多篇师生作品参加“2016年盐城市学校交通安全教育征文及文明交通宣传作品比赛”。

七、固守招就阵地,推动持续发展。一是招生工作稳扎稳打。2016年,学校实际招生605人,其中初中后345人,高中后260人。招就处牵头做好招生总结工作,并多次与江苏驰翔精密齿轮有限公司、盐城迈泉科技有限公司、江苏森风集团开展企业洽谈,提前谋划、周密布署2017年招生工作。二是就业工作层层推进。招就处牵头做好采岗工作,通过比较筛选,最终确定江苏森风集团、盐城启程汽贸、盐城众泰4S店、江苏驰翔精密齿轮有限公司、盐城迈泉科技有限公司等8家企业为2014级学生的校外实习基地。实习学生上岗工作方面,招就处主动对接用人企业,及时在学校网页上公布企业用工信息,在校内举办招聘会,帮助企业组织学生报名、初试、面试,人均可选岗位超过3个;并把好学生出门关,签订好劳动合同和三方协议,保障学生切身利益。本学期,共安置149名学生对口就业,其中组织14数控机电、14汽修班、14服装财会、14计算机学生分别赴江苏驰翔精密齿轮有限公司、盐城启程汽贸、森风集团、盐城众泰4S店、盐城迈泉科技有限公司等实习就业;组织14级中德诺浩班27名学生成功就业,其中7名同学一次性通过宝景宝马公司的面试;招就处还组织人员定期赴企业回访,做好实习就业学生的跟踪服务工作,也为2017年招生专业的设置及招生方案的制定提供科学依据。三是培训工作一步不落。招就处牵头向区组织人事部争取到职业技能提升培训216人与创业教育培训200人的指标,并认真做好与新河街道、伍佑街道、新都街道合作开展的职业技能培训。2017年,200人次的就业创业职业技能提升培训也将如期启动。

八、注重后勤管理,创建保障体系。一是项目建设规范有序。在项目建设上,总务处牵头严格按照采购程序,一律具报告给社事局和财政局,经请示同意后,通过区招标办确定中标单位,再按要求采购,做到项目管理程序化、规范化。二是资产管理一着不让。第一,公物管理成效显著。学期初,总务处牵头与各班签订公物使用管理合同,对管理的责任进行层层落实,在班主任的大力配合下,全校学桌凳的维修量较以前有明显减少。第二,绿化维护环境育人。利用公益劳动定期清除操场、花坛、校道周边杂草,整个学校绿草如茵,绿树成荫;并做好树木的防虫、整枝、施肥等工作,校园环境得到进一步改善。第三,资产管理信息化。进一步完善校产管理的规章制度,借助教育资产管理信息化平台,对校园资产进行规范化管理,物资的领用、借用管理程序进一步完善。三是后勤服务优质细致。寒暑假期间,学校后勤人员加班加点,将所有办公教学用品全部购置到位,对学习、生活设施进行全面维修。本学期,按时完成汽修车间、建筑实训室的改造和设备添置工作,改善实训条件,确??е刃蛭榷?。四是安全防控一丝不苟。第一,落实专人每周对房屋、围墙、下水道盖板、体育设施、水电线路等进行全面排查。发现安全隐患及时进行维修和整改,确保把安全隐患消灭在萌芽状态。第二,在学生宿舍、围墙、校门口、食堂、浴室等学生比较集中的区域精心布点,在重点地段安装了多个视频监控设备,安全技防措施得到加强。第三,积极开展食品卫生安全监督管理,始终将师生的食品安全放在第一位,坚持对食堂饭菜进行试吃、准售、留样制度,食堂卫生安全监督员对食堂每餐的饭菜均进行检查。本学期,学校未发生一起食物中毒事件。

九、重视群团工作,促进事业稳定。一是开展教工系列活动。第一,开展丰富多彩的课余活动。校工会牵头经常性的组织篮球、足球、羽毛球比赛,活跃了教职工的课余生活。第二,组织好节日庆?;疃?。本学期,由校工会牵头,教师节期间开展了“微视频制作”及“我的教育故事”主题演讲征文比赛活动,选派了优秀代表参加市区组织的“匠心杯”教师教书育人技能竞赛活动;并组织教职工冬季运动会,活跃大家身心。第三,细致开展送温暖活动。学校高度关注教职工的身心健康,真正做好探望病患、慰问丧事、关心退休教工等方面的工作;做好校关工委“盐城市教育系统关工委万年青志愿者(五老)”登记工作;及时、高效地完成了市教育工会布置的其他任务。二是开展志愿者系列活动。结合团员青年特点,校团委牵头组织广大学生团员深入社区、街道等场所进行志愿服务,组织部分汽修专业学生走进社区进行免费汽车保养活动,组织学生志愿者赴敬老院送去温暖,组织师生做好了国际公路自行车赛的秩序维护等工作。三是紧握时代脉搏开展宣传活动。本学期,校团委牵头围绕“教师节”、“国庆节”、“元旦节”等主题,利用班会、橱窗、黑板报宣传、演讲比赛、文明礼仪展示、讲座等活动,不断提高学生的思想政治素质。四是继续深入开展创业教育。校团委牵头积极扶植学生创业园工作,为学生搭建锻炼创业本领和积累创业经验的平台,并做好基地工作的指导和跟踪管理;邀请优秀毕业生进校园开设优秀毕业生事迹报告会等。

十、加强宣传报道,及时总结提高。一是加强学校宣传和信息上报。本学期,办公室紧抓宣传契机,与各处室积极合作,在新学期开学、市区领导来校视察、兄弟学校来校交流、全国文明城市创建、全市公开教研、教育教学开放周等活动期间,妥善做好学校宣传板块的更新、布置、宣讲、报道等工作。信息上报方面,本学期办公室牵头做好了2016年我校教育教学工作简讯、教师各级职称申报、教师资格定期注册、年度质量报告的平台管理、教师继续教育学时认定、教师信息管理系统的维护与更新工作,并完成区局领导临时交办的其他信息上报工作等。二是及时完成各类总结。本学期,办公室牵头制定学校十三五规划,完成学校申报省高水平现代化职业学校的报告、省级建筑工程施工实训基地建设项目自评报告、全市职业学校内涵建设与技能提升工作推进会经验交流材料、盐城市数字化应用学校挂牌可行性报告、学校2016年教育质量年度报告、2016年市《行动计划》视导工作汇报、全国文明城市创建工作计划与总结等。

本学期,我校举办了以“弘扬工匠精神,打造技能强国”为主题的职业教育活动周活动,承办了市教科院组织的语文、数学、英语三门学科“聚焦教学目标达成、实施任务驱动教学”主题教研活动,承办了市教育局组织的“全市职业学校内涵建设与技能提升工作推进会”,组织开展了教育教学开放周系列活动,承办了全市汽修、建筑、艺术类技能大赛的赛点与省学业水平考试的考点工作。本学期,学校被省教育厅、省财政厅认定为“江苏省高水平现代化职业学校”,并成功创建省建筑专业高水平示范性实训基地。

过去的2016年秋学期,是我校广大教职工奋斗进取的一学期,我们付出了艰辛劳动,也取得了令人满意的成绩。这是上级教育主管部门正确领导的结果,是学校各部门同舟共济、励志图强、不懈拼搏的结果,凝聚着广大教职工的智慧与汗水,在此,我代表学校党委、校长室,向大家表示感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到工作中还存在薄弱环节,学校事业的发展还面临诸多挑战。

1.教学质量:教学竞争机制欠缺;教师的教学热情、工作积极性、主动性还不强;学生的学习目标不明确,学习动力欠缺,学习气氛欠浓厚。

2.德育工作:班主任队伍整体科研理论水平欠缺,班主任专业化培训措施少;“闪亮教育”还需挖潜;全员育人还有大量工作可做;学生养成教育、文明礼仪教育等任重道远。

3.课程改革:教研教改仍是薄弱环节;骨干教师的培养力度有待加强,名师的示范、辐射和指导作用还没能够充分发挥;学生学业水平达标训练与抽测的长效机制有待进一步完善。

4.技能实训:校内学生实训仍是传统的消耗型实训,未能实现向生产型实训的转变;技能大赛虽在市赛中取得了一定成绩,但获奖量与获奖层次还不高。

5.招生工作:招生宣传策略需进一步提升,全员参与招生宣传的意识仍需增强;校企合作的面需进一步拓宽;校校合作的模式有待进一步探索。

同志们,成绩属于过去,未来需要开拓。面对新形势、新情况,全体教职工应进一步凝心聚力,不忘初心,抢抓机遇,谋求发展,奋力开启城南职教事业发展新的征程!


    第二部分江苏省盐南中等专业学校2016年度决算表

                  详细见附件下载

 第三部分江苏省盐南中等专业学校2016年度决算情况说明

一、收入支出总体情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度收入2016年度收入总计3577.68万元、支出总计3577.68万元,与上年相比收入、支出各增加547.54万元,各增长15.3%,主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

(一)收入总计3577.68万元。包括:

1.财政拨款收入3559.40万元,为当年从区级财政取得的一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款,与上年相比增加547.54万元,增长18.07 %。主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

2.上级补助收入0万元。

3.事业收入0万元。

4.经营收入0 万元。

5.附属单位上缴收入0万元。

6.其他收入0万元。

7.用事业基金弥补收支差额0万元。

8.年初结转和结余18.28万元。主要为单位结转下年的项目支出结转和结余和经营结余。主要原因是本单位以前年度的项目经费分年度,按计划拔付,但需要延迟到2017年度按有关规定结算的资金和公用经费结余。

(二)支出总计 3577.68万元。包括:

1.基本支出3041.75万元,主要用于人员工资和学校的日常支出等。

2.项目支出213.67万元。主要用于购置教育教学设备购置以及校园基础建设。

3.年末结转和结余322.26 万元,为单位结转下年的项目支出,需要延迟到17年度按有关规定使用的资金。

二、收入决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校本年收入合计3577.68万元,其中:财政拨款收入 3577.68万元,占100%。

三、支出决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校本年支出合计3255.42万元,其中:基本支出3041.75万元,占93.44 %;项目支出213.67万元,占6.56 %。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度财政收入总计3577.68万元、支出总计3577.68万元,与上年相比收入增加547.54万元,各增长18.07%,主要原因主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

五、财政拨款支出决算情况说明

财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的拨款发生的支出,也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。江苏省盐南中等专业学校2016年财政拨款支出 3255.42万元,占本年支出合计的100%。与上年相比,财政拨款支出增加243.56万元,增长8.09 %。主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

江苏省盐南中等专业学校2016年度财政拨款支出年初预算为3449.57万元,支出决算为3255.42万元,完成年初预算的94.37 %。决算数小于年初预算的主要原因是项目支出江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置结余到2017年实施。

(一)教育支出

1.年初预算为3449.57万元,支出决算为 3255.42 万元,决算数小于预算数的主要原因是项目支出江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置结余到2017年实施。

其中江苏省盐南中等专业学校职业教育支出3148.42万元,占总支出的96.71 %、教育费附加安排支出107万元占总支出的3.29 %。

六、财政拨款基本支出决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度财政拨款基本支出3041.75 万元,其中:

(一)人员经费2452.7万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、抚恤金、生活补助、住房公积金等

(二)公用经费589.06万元。主要包括:办公费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置。 

七、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的一般公共预算财政拨款发生的支出,也包括使用上年度一般公共预算财政拨款结转和结余资金发生的支出。江苏省盐南中等专业学校2016年一般公共预算财政拨款支出3255.42万元,与上年相比增加243.56万元,增长 8.09%。主要原因是增人增资、江苏省高水平现代化职业学校建设建筑、汽修设备购置等。

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度一般公共预算财政拨款基本支出  3041.75万元,其中:

(一)人员经费2452.7万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、抚恤金、生活补助、住房公积金等

(二)公用经费589.06万元。主要包括:办公费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置。 

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费决算支出中,因公出国(境)费支出0万元,占“三公”经费的 0  %;公务用车购置及运行费支出7.5 万元,占“三公”经费的72.00 %;公务接待费支出2.92万元,占“三公”经费的 28.00 %。具体情况如下:

1.因公出国(境)费决算支出0万元,完成预算的0 %,

2.公务用车购置及运行费支出7.5 万元。其中:

(1)公务用车购置决算支出0万元。

(2)公务用车运行维护费决算支出7.5万元,完成预算的75%,减少的主要原因是严格控制公车使用,加强公务用车管理。公务用车运行维护费主要用与车辆保险。维修及油料费。2016年使用一般公共预算拨款开支运行维护费的公务用车保有量1辆。另一辆车即将报废。

3.公务接待费2.92万元。其中:

(1)国内公务接待支出2.92万元,完成预算的28.05%,减少的主要原因是严格控制接待范围、接待标准和陪餐人数,规范手续。国内公务接待主要为接待上级检查工作人员和有关教科研工作的同志以及相关院校和联办企业等,2016年使用一般公共预算拨款开支的国内公务接待44批次400人次。主要为接待上级检查工作人员和有关教科研工作的同志及相关院校和联办企业等。

江苏省盐南中等专业学校2016年度一般公共预算拨款安排的会议费决算支出0.56万元,完成预算的233.33%,增加的主要原因是学术会议的增加。

江苏省盐南中等专业学校2016年度一般公共预算拨款安排的培训费决算支出15.14万元,完成预算的100.93%,2016年增加的原因是教师参加国家级和省级培训较多。

十、政府性基金预算收入支出决算情况说明

江苏省盐南中等专业学校2016年政府性基金预算财政拨款年初结转0万元和年末结余0万元,本年收入决算0万元,本年支出决算0万元,年末结转和结余0 万元。

十一、其他重要事项的情况说明


(一)国有资产占用情况

截至2016年12月31日,本部门共有车辆2辆,其中,一般公务用车1辆另一辆已经报废。无价值200万元以上大型设备。

 

第四部分 名称解释


一、财政拨款收入:指单位本年度从省级财政取得的财政拨款。

二、一般公共服务(类)人大事务(款)行政运行(项):指人大常委会办公厅用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

三、科学技术支出:指各级政府科技技术方面的支出,用于机关正常运转和管理事务方面以及其他方面的项目支出。 

四、年末结转和结余资金:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

七、“三公”经费:指省级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

八、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、差旅费、会议费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、公务用车运行维护费等。在财政部有明确规定前,“机关运行经费”暂指一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出”经费。

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